Het schuurt:

Een functioneringsgesprek, hoe doe je dat?

De Rijksoverheid voerde in 2016 een nieuw functiegebouw in. Dat maakte het functioneringsgesprek nog belangrijker in het contact tussen werkgever en medewerker dan het al was. Een belangrijk middel, waarin medewerkers meestal niet getraind worden.

Voor het A+O Fonds Rijk was het belangrijk om medewerkers middelen te bieden om zich goed op zo’n gesprek voor te bereiden.

Er werd een training ontwikkeld, een app en een campagnesite met een toekomstprooftest. Omdat de indruk bestond dat medewerkers actiever gebruik konden maken van deze middelen, zocht het fonds naar een activerende aanvulling.


De keuze:

Specialist en Trainer van het Jaar

Een webinar leek (en bleek) een geschikt middel. Rijksmedewerkers vind je in het hele land. Deelnemers kunnen een webinar thuis volgen vanachter hun computer, het kost hen maar een uurtje en ze leren van de trainer en de situaties. En misschien nog belangrijker: ze leren van elkaar. Medewerkers van verschillende organisaties kunnen zo kennis en ervaring uitwisselen.

“We zochten naar een partij die zo’n webinar goed kon aanbieden voor grote groepen deelnemers, en het een interactieve en zinvolle invulling kon geven”, zegt Debby Radoux namens het A+O Fonds Rijk. “Marion Reijerink bleek gespecialiseerd in online leren en was verkozen tot Trainer van het Jaar door de NOBTRA. We gingen dus met haar in gesprek en waren al snel overtuigd.”

 

De webinars waren al snel overboekt, een groot succes!

Blended traject:

Duidelijk leerdoel

“Marion hielp ons een duidelijk doel te formuleren. In het webinar staat centraal hoe je regie in jouw functioneringsgesprek neemt en houdt. In een uur neemt Marion de deelnemers live mee door een aantal situaties, gespeeld door acteurs. Ze stelt daar vragen bij die enthousiast door de deelnemers worden beantwoord in chats. Vervolgens vat ze die samen en licht toe wat goed kan werken. Dan laat ze zien hoe de situatie anders verloopt met gebruik van de tips van de deelnemers.”

Marion.TC ontwikkelde het webinar helemaal op maat, inclusief de video’s waarin acteurs mogelijke situaties tijdens een functioneringsgesprek spelen. Het gehele webinar is terug te zien hieronder:


Resultaat:

Overboekt en herhaald wegens succes

De 3 geplande webinars waren volgeboekt. Ook in de evaluaties reageerden de deelnemers enthousiast. “Wij sturen de tips van deelnemers aan het webinar na afloop na. Dat wordt erg gewaardeerd”, zegt Debby Radoux.

Het succes van de eerste ronde was aanleiding voor een tweede ronde met 2 nieuwe edities van het webinar. In totaal schoolde Marion.TC zo'n 300 Rijksambtenaren bij in het voeren van een effectief functioneringsgesprek.  

Gerelateerd

Pagina's

26-06-2017

Casussen

Bekijken

Pagina's

26-06-2017

Feedback geven en ontvangen en pro-activiteit

Een training rondom feedback geven en ontvangen voor de 80 medewerkers van de afdeling Radiotherapie...
Bekijken

Laat je inspireren!

  • Ben jij geïnteresseerd in persoonlijke ontwikkeling en leiderschap? 
  • Wil jij groeien in je werk? 
  • Wil jij meer uit jezelf halen?
  • Of wil je misschien meer uit anderen halen? 

Wij inspireren je graag. Laat je naam en e-mailadres achter en ontvang iedere maand de inspiratie update. 

Venster sluiten