Trainingstrajecten op maat

Heb je een ontwikkelingsbehoefte in je organisatie, dan inventariseren wij of training en/of coaching daarvoor de passende interventie is. Als dat het geval is, stelt Marion.TC een traject op maat samen. Dat kost ons in eerste instantie misschien iets meer tijd en energie dan wanneer we vaste trainingstrajecten zouden aanbieden, maar het heeft een groot voordeel: een effectieve weg die aansluit bij de praktijk bij jullie organisatie, naar resultaten die beklijven.


Goed geborgd

Een probleem bij veel trainingen is dat het resultaat niet blijvend is. Mensen komen enthousiast terug van een training, maar keren al snel terug naar ‘business as usual’. Daarom begeleiden wij deelnemers over een periode waarin we slimme interventies gebruiken om het resultaat te borgen. Dan kan het geleerde bezinken, en we ondersteunen ze om het in de praktijk toe te passen. Zo borgen we het resultaat van je investering in opleiding.

Marion is in een woord een state-of-the-art professional met een heel eigen signatuur. Zij legt feilloos de vraag onder de vraag bloot. Zij onderzoekt samen met haar klant alle mogelijke zienswijzen rond een vraagstuk. Zij rust niet voordat er uiteindelijk een concreet plan van aanpak ligt.

Creatieve innovatie

Dat een effectiever traject niet meer hoeft te kosten, is te danken aan onze creatieve en innovatieve manier van werken. We weten uit ervaring wat we op welk moment in een leertraject het beste kunnen inzetten voor een optimaal resultaat. Technische vernieuwingen omarmen we, want die bieden nog meer mogelijkheden om leuke, inspirerende leertrajecten samen te stellen met groot rendement.

Er zijn natuurlijk veel trainingsorganisaties in Nederland die leuke, leerzame trainingen kunnen organiseren voor je organisatie. Maar als wij een jaar later terugkomen, willen we graag zien dat medewerkers het geleerde actief toepassen. En dat gebeurt ook; daar zorgen we voor.

Bouwstenen

Het doel van je organisatie staat altijd centraal in onze trajecten; de middelen die we inzetten staan in dienst van dat doel. Onze trajecten kunnen onder andere de volgende bouwstenen bevatten:

  • trainingsdagen
  • live online training (virtual classrooms)
  • online modules voor asynchroon leren
  • asynchroon aanleren van vaardigheden (via Traintool)
  • coachingsgesprekken (op locatie of live online)
  • coaching per e-mail
  • coaching on the job
  • intervisie (op locatie of live online)
  • vragenlijsten, tests en assessments


Instrumenten en middelen

In onze trajecten maken we onder andere gebruik van:

  • Belbin
  • MBTI
  • Spiral Dynamics
  • 360 graden feedback
  • Franklin Covey
  • Enneagram

Wat klanten zeggen

Marijke Martinez-Keijzer, Teamcoördinator Maatschappelijke Ontwikkeling afdeling Strategie bij de Gemeente Nissewaard, zegt over haar ervaringen met Marion.TC:

“Voordeel en erg prettig hiervan vind ik dat je snel met Marion snel kunt schakelen en ze heel flexibel is. Niet alleen in praktische zin qua organisatie van het traject, maar juist ook op inhoud en in de aanpak. Als in de groep of voor iemand iets niet blijkt te werken of een ander thema belangrijker is dan vooraf gedacht, speelt Marion daar feilloos op in en anticipeert ze hier bij een volgende keer op. Het is eigenlijk flexibiliteit door responsiviteit. Marion ziet, hoort, voelt wat er gebeurt in de groep of met mensen en past indien nodig haar aanpak daarop aan. Dat doet Marion razendsnel, zonder morren en in (spoed) overleg met opdrachtgever. Marion blijft niet stug een afgesproken of ingezet recept volgen als ze merkt dat de taart dan niet zal lukken of niet de gewenste smaak heeft.”


Judith Visser, een oud-deelnemer zegt na afloop van een training van Marion:

“Trainer met veel kennis. Ik heb de begeleiding van Marion als inspirerend en enthousiast ervaren. Haar uitleg was duidelijk, getuigde van deskundigheid en stelde de deelnemers centraal. Haar gedrevenheid was aanstekelijk en de groep haakte hierop in. Daar waar andere trainingen 'leuk' zijn voor het moment, heeft deze training met bijbehorende begeleiding en coaching bij mij gezorgd voor de gewenste veranderingen in mijn werksituatie en werkhouding. Ook de koppeling en verbinding van theorie en praktijk die Marion inzichtelijk maakte hebben hiertoe bijgedragen."


Feedback van een leidinggevende:

Marion maakt gebruik van een op maat gesneden mix van methoden, technieken en aanpakken. Enkele voorbeelden van onderdelen die in ons traject waren opgenomen: traditionele (onderzoeks)vragenlijsten, bijeenkomsten (soms traditionele elementen zoals uitleg van theorie, soms meer innovatief met oefenen, interviews en naar buiten gaan), aangevuld met online workshops, persoonlijke coaching van leidinggevende en eventueel van medewerkers.”


Meer referenties

Klik hier als je meer verhalen van klanten wilt horen.


Casussen

Klink hier als je een aantal casussen wilt lezen van trajecten die we de afgelopen periode gedaan hebben.

Meer weten of een afspraak maken?

Wil je meer weten en/of eens vrijblijvend sparren over het vraagstuk waar jouw organisatie tegenaan loopt? Neem dan contact met ons op voor het maken van een belafspraak via info@marion.tc.


Laat je inspireren!

  • Ben jij geïnteresseerd in persoonlijke ontwikkeling en leiderschap? 
  • Wil jij groeien in je werk? 
  • Wil jij meer uit jezelf halen?
  • Of wil je misschien meer uit anderen halen? 

Wij inspireren je graag. Laat je naam en e-mailadres achter en ontvang iedere maand de inspiratie update. 

Venster sluiten